Jouer aux jeux vidéo est bien vu sur les CV

Cette information peut sembler insolite‚ mais être un gamer pourrait être un plus pour les demandeurs d’emploi. C’est ce qui ressort d’une récente étude qui indique que les recruteurs seraient plus intéressés par le profil d’un amateur de jeux vidéo.

Celle-ci a été menée par Censuswide pour YouTube, menée auprès de 1909 recruteurs au Royaume-Uni, en France, en Espagne, en Arabie saoudite et aux Émirats arabes unis. Lors du sondage‚ 59 % des professionnels ont répondu qu’ils préféraient recruter un gamer. Du côté des français 56 % ont déclarés que citer les jeux vidéo comme loisir pour illustrer les compétences acquises est une chose qu’ils trouvent impressionnant.

Le profil d’un amateur de jeux vidéo est intéressant pour les employeurs‚ car ce divertissement permettrait de développer certains potentiels. Dans le cadre de cette étude‚ ils sont cités comme suit :

l'acquisition de compétences stratégiques (46%)

la résolution de problèmes (28%)

la capacité à rester calme sous la pression (28%)

la faculté à communiquer (47%)

 

Crédit Photo : Photography Sean Do / Unsplash©  

Avec ETX / DailyUp

 

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